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★★〜弊所顧問先事業所様は、介護職員処遇改善交付金
に関する相談はお気軽にお尋ね下さい〜★★


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新規事業所さま、まだ申請をされていない事業所さまの介護職員処遇改善交付金に関する申請
キャリアパス要件等に関する届出
キャリアパス要件に付随した就業規則・賃金規程の変更

はお任せ下さい。



介護ビジネス・ジャーナル7月号に当事務所執筆の記事が掲載されました。



ヘルパー就業規則の作成は、おまかせください。





私たちの使命は、企業の円滑な運営をサポートし、地域の人々にその恩恵を受けてもらうことである。

大丈夫ですか?
従業員さんとの雇用契約書は曖昧になっていませんか?
契約更新時も雇用契約書を交わしていますか?
就業規則は完備されていますか?法改正に対応してますか?
個人情報保護に関する誓約書はとっていますか?
入退社時の雇用保険・社会保険の手続は忘れずにしていますか?
残業手当の単価は、あっていますか?欠勤控除の計算はどうしてますか?
・・・・などなど
トラブルの原因となる事柄がまだ多くの介護事業所にはあります。
この程度は大丈夫だろうと思っていると人は定着しません。



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